Detail

Eliška Pokorná
Rozvoj tělesné vnímavosti prostřednictvím metody Focusing - provázení
A2026/0778-SP
4. 7. 2026
-
4. 7. 2030
Prezenční
Další profesní vzdělávání – rozšiřující
absolvování vzdělávacího programu Rozvoj tělesné vnímavosti prostřednictvím metody Focusing
SP - sociální prevence
SP - sociální péče
SP - sociální poradenství
pracovník/pracovnice ve veřejné správě
pracovník/pracovnice SPOD
Cílem kurzu je lépe a do větší hloubky porozumět principům metody Focusing, zejména s důrazem na všímavost k tělesným pocitům a seznámit účastníky s pokročilými možnostmi využití metody. Focusing je metoda s přístupem zaměřeným na člověka. Poskytuje tak oporu pro práci s klientem, práci se vztahem, posilování autonomie klienta, aktivizaci a motivaci klienta. Dovednost být vnímavě přítomný k sobě i druhému člověku podporuje a rozvíjí schopnost aktivního naslouchání, zrcadlení, empatie a respektu při práci s klienty. Metoda rozvíjí dovednost vidět a přijímat klienta takového jaký je a jaké jsou jeho možnosti, a ne jaký by mě být. Pracovník dokáže plně vnímat situaci klienta bez předsudků a souzení a respektuje jeho důstojnost. K prohloubení těchto dovedností dochází především během nácviku provázení. Při nácviku provázení mohou také účastníci porozumět rozdílu mezi skutečnou pomocí a záchranou. Metoda Focusing, její principy a zásady jsou také účinným nástrojem při zvládání stresu, pro prevenci syndromu vyhoření, v krizových situacích a zvyšují psychickou odolnost. Absolventi kurzu umí focusovat o samotě a provázet. Provázení je dovednost, kterou si absolvent osvojí v tomto navazujícím kurzu rozšiřujícího vzdělávání. Nejedná se o získání nové kvalifikace. Absolvování kurzu neopravňuje účastníka k výkonu provázení jiné osoby metodou Focusing, kromě absolventů kurzu Focusing provázení a základního kurzu Focusing. Absolvent kurzu není oprávněn provádět výuku metody Focusing.
terénní
pobytová
ambulantní
sociální prevence
sociální péče
sociální poradenství
20
Měkké dovednosti
komunikační dovednosti
zvládání stresu a syndrom vyhoření
sebeřízení, motivace a etika
nástroje seberozvoje (např. time-management)
zaměstnanci sociálních služeb
16