Role vedoucího pracovníka v sociálních službách je náročná a vyžaduje specifické znalosti a dovednosti.
Na začátku kurzu bude účastníkům představen koncept různých týmových rolí a z toho vyplývajících preferencí chování v rámci týmové dynamiky. Účastníci si udělají Belbinův test týmových rolí a budou vysvětleny z toho vyplývající tendence jednotlivých typů pro různé přístupy ke stylu vedení lidí.
Dále budou představeny jednotlivé styly vedení týmů a s nimi spojené výhody a nevýhody a také možná úskalí. V průběhu kurzu budou účastníci moci sdílet své zkušenosti s vedením lidí a diskutovat o různých způsobem řešení konkrétních situací.
terénní
pobytová
ambulantní
sociální prevence
sociální péče
sociální poradenství
20
Manažerské dovednosti
vedení lidí, lidské zdroje a jejich řízení
budování týmu
